Se te dificulta hacer  que tu equipo logre los resultados.

Tu equipo no entiende el negocio.

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Quieres desarrollar

una  metodología para transmitir la estrategia a tu equipo.

Tú y/o  tus líderes padecen de estrés y quieres gestionarlo efectivamente.

Requieres fortalecer la confianza con tus colaboradores.

Hay un clima laboral desagradable en tu empresa.

Percibes que no hay  alineación de los objetivos, estrategias o procesos con tu equipo.

Tú equipo desconoce sus propios elementos de poder. 

Sabes que pueden dar más, pero ellos no lo saben.

Quieres que tu Equipo de líderes desarrollen     habilidades de poder.